Transforma tu Marca Personal con mentoring

¿Alguna vez te has preguntado qué hace exactamente un mentor o mentora de marca personal? o,  ¿cómo puede ayudarte un mentor o mentora a destacar digitalmente, sobre todo con tanto de todo que existe en internet?

La verdad es que tenemos  un mundo digital tan saturado de mentores y coaches  que diferenciar a un profesional con experiencia y conocimiento de lo que llaman vende humos puede ser una tarea complicada, si quieres buscar ayuda para desarrollar tu marca personal.

Cuando me contactan para que ayude con esta tema, en la conversación surgen diversas dudas, pero hay preguntas que me han hecho de forma constante, como por ejemplo:

¿Qué hace exactamente un mentor o mentora de marca personal?, ¿qué garantía de éxito, me da el mentor o mentora para mi marca?, ¿cómo lo hago en corto tiempo?, etc.

En en el tiempo que llevo ayudando a personas a desarrollar su marca, he tenido múltiples casos.

Profesionales que quieren desatacar en su sector para conseguir mejores empleos, profesionales seniors que por razones múltiples se independizan y quieren desarrollar su marca para generar fuentes de ingresos, o emprendedor@s que hacen o quieren hacer, de su experticia, su negocio…etc.

Y en todos estos casos, en las conversaciones iniciales, hay aspectos constantes, como por ejemplo, cómo puedo diferenciarme, qué estrategia debo seguir, no tengo mucho tiempo para esto, ¿cuál es el tiempo que le tengo que dedicar, necesito dinero pronto, necesito sentirme útil etc.

Por todo esto, es que he escrito este artículo para dejar algunas consideraciones que te pueden ayudar a resolver algunas de estas dudas y, a entender un poco, el rol del mentoring en la marca personal.

Acompáñame…..

El rol del mentor o mentora de Marca Personal

Un mentor o mentora de marca personal es aquella  persona con una sólida y reconocible presencia en el ámbito profesional, dispuesto a compartir su experiencia y conocimientos para guiarte hacia el logro de los objetivos que definas para tu marca personal.

En esencia, es alguien que ha recorrido el camino que tú deseas transitar,  está dispuesto a allanarte el terreno y ayudarte a acelerar el proceso.

marca-personal

Ahora bien, ¿cómo saber, si esa persona que se hace llamar mentor o mentora es la correcta para lo que necesitas hacer?

Identificar si un mentor o mentora es el adecuado para ti no es un tema fácil ni simple.

Requiere una introspección honesta para saber qué quieres  y, una evaluación profunda para conseguir la persona adecuada.

Aquí te dejo algunos puntos clave que debes considerar en el recorrido que realices cuando desarrollas la búsqueda.

➡️ Lo primero, antes de iniciar el proceso de buscar mentores, es que tengas claro los objetivos

Es decir, define qué quieres lograr con la mentoria, ¡Esto es clave! ya que a partir de aquí estas definiendo tus propias expectativas

¿Deseas desarrollar habilidades específicas, obtener consejos sobre tu carrera, o navegar por un cambio profesional?

➡️ Luego, investiga la experiencia y conocimiento de ese mentor o mentora que encontraste en internet o que te refirieron.

¿Tiene experiencia en el área en la que buscas orientación? ¿Ha enfrentado desafíos similares a los tuyos?

Recuerda: un mentor o mentora con conocimiento práctico y un historial de éxito puede brindarte valiosas ideas y estrategias.

También… importante… cuando buscas a alguien en internet y esa persona esta posicionada en los primero ligares de google, es porque probablemente, ha hecho un buen trabajo con sus contenidos y posicionamiento digital.

➡️ Revisa su estilo de comunicación y si es compatible con el tuyo. Si usa canales digitales, revísalos a ver si lo que ves, lees y escucha, te gusta y te hace “click”

Esto es como una relación de pareja…¡no todo el mundo es compatible contigo!…eso no quiere decir que el profesional no sea bueno.

Al buscar un mentor, debes sentir que esa persona es la correcta por su forma de hablar, empatizar, etc.

Debe ser alguien con quien tengas buena química y que te inspire confianza. A final, la comunicación honesta y efectiva es la base de una relación de mentoria exitosa.

En el proceso de mentoring que estas a punto de iniciar, es  fundamental que te sientas cómodo y puedas comunicarte abiertamente con tu mentor.

➡️ Importante.…asegúrate de que los valores del mentor se alineen con los tuyos. Revisa su historial personal, hobbies, etc.

Luego de conseguir a ese posible profesional que puede ser tu mentor o mentora, busca tener una conversación con esa persona.

Contáctal@, haz una videollamada, etc..

¿por qué?

Porque esto te ayudará a medir las expectativas y el compromiso. Te ayudarña aconeoerc su metodología, su experiencia y algo clave, medir el feeling que tienes con ela…

….Que todo eso que leíste en tu búsqueda por internet, sea cierto y lo sientas así, busca señales….

Este aspecto es crucial.

conseguiste a alguien…. ¿te sientes inspirado, motivado y desafiado de manera positiva con lo que ves, lees o escucha?

Si no te sientes cómodo o no hay una conexión genuina, es posible que no sea el mentor o mentora adecuado para ti.

El proceso de mentoring

El programa de mentoring  de marca personal que te ofrezco es estructurado pero flexible, diseñado para adaptarse a tus necesidades y objetivos específicos.

Desarrollar una mentoria en marca personal implica seguir un proceso metodológico que ayude a identificar y potenciar los aspectos clave de la identidad y la imagen personal del mentee.

Aquí te presento el proceso general que llevo a cabo en el Programa de mentoria Consolida:

Entrevista inicial:

El inicio es una entrevista detallada. Aquí, es crucial entender tus metas, valores, fortalezas, debilidades y la percepción actual que tiene de tu marca personal.

Análisis de la situación actual:

Se realiza un análisis exhaustivo de la visibilidad actual como profesional, la presencia digital y el nivel de madurez de la misma,  y cualquier material existente relacionado con tu marca personal.

Establecimiento de objetivos:

Tomando en cuenta la información recopilada, juntos estableceremos objetivos claros y alcanzables relacionados con tu marca  Estos objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y limitados en el tiempo (SMART).

Planificación estratégica:

Desarrollaremos un plan detallado que incluya acciones específicas para alcanzar los objetivos establecidos.

Esto incluye acciones en todos los ámbitos, digitales y offline.

Identificación y desarrollo de habilidades:

Identificaremos las habilidades necesarias para fortalecer tu marca y haremos un plan para adquirirlas o mejorarlas.

Esto puede incluir habilidades de comunicación, networking, gestión de tiempo, entre habilidades personales.

Creación de contenido:

Te ayudo a desarrollar contenido relevante y de calidad que refleje tu marca personal y que sea coherente con tus objetivos y valores.

Esto incluye el desarrollo de la estrategia de contenido, marketing de contenido y si lo deseas, te damos el servicio de generación del contenido.

Feedback y apoyo continuo:

Te proporciono retroalimentación constructiva y apoyo continuo a lo largo del proceso de mentoría.

Esto incluye sesiones regulares de seguimiento, revisión de contenido, prácticas de entrevista, entre otros.

Para finales del mes de marzo 2024 daré una formación en vivo solo para 10 personas cuyo título es:  potencia tu Marca Personal en la era digital: estrategias de transformación y crecimiento.

Está abierta la lista de espera, si quieres participar y recibir más información, apúntate en este formulario:


Ahora bien, si decides emprender tu camino de desarrollar tu marca personal sol@, aquí te dejo algunos tips importantes…

¿Por qué necesitas potenciar tu Marca Personal?

En un entorno empresarial altamente competitivo, el desarrollo de una marca personal sólida es crucial para diferenciarte y destacarte.

Potenciar tu marca personal te permite:

  • Diferenciarte de la competencia.
  • Aumentar tu visibilidad y oportunidades.
  • Desarrollar tu imagen profesional y personal.
  • Posicionarte como una autoridad en tu campo.

¿Cómo mejorar y desarrollar tu Marca Personal?

Ahora que comprendes la importancia de tu marca personal, es fundamental saber cómo mejorarla y desarrollarla efectivamente. Aquí hay algunos consejos prácticos:

  1. Define tus objetivos: establece metas específicas y alcanzables para guiar tu estrategia de marca personal.
  2. Determina tu público objetivo: conoce a tu audiencia y adapta tu mensaje para conectarte con ellos de manera efectiva.
  3. Define tu mensaje y tono de comunicación: sé auténtico y claro en tu comunicación, utilizando un tono que resuene con tu público.
  4. Diseña tu imagen e identidad visual: cuida todos los aspectos visuales que representan tu marca personal para transmitir profesionalismo y coherencia.
  5. Planifica tus acciones: crea un calendario de actividades y contenidos para mantener tu marca personal activa y relevante.
  6. Mide los resultados: utiliza métricas para evaluar el impacto de tus acciones y ajustar tu estrategia según sea necesario.

Errores que debes evitar con tu Marca Personal una vez puesta en marcha

Para evitar obstáculos en el camino hacia el éxito de tu marca personal, es crucial evitar algunos errores comunes:

  1. No ser auténtico@: mantén la coherencia entre tu marca personal y tu verdadera identidad.
  2. No analizar resultados y objetivos: Evalúa regularmente tus progresos para ajustar tu estrategia según sea necesario.
  3. Carecer de una buena estrategia: planifica tu enfoque de marca personal con objetivos claros y una estrategia sólida.
  4. Perfiles sociales poco optimizados: asegúrate de que tus perfiles en redes sociales reflejen adecuadamente tu marca personal.
  5. No entender a tu audiencia: conoce a tu público objetivo y adapta tu mensaje para satisfacer sus necesidades.
  6. No actualizarse: mantente al día con las tendencias y novedades en tu industria para mantener tu marca personal relevante y fresca.

Conclusión

En resumen, el acompañamiento de un mentor de marca personal puede marcar la diferencia en tu viaje hacia el éxito profesional.

Aprovecha esta oportunidad para desarrollar tu marca personal de manera efectiva y alcanzar tus objetivos con confianza y claridad. No esperes más, ¡es hora de dar el siguiente paso en tu carrera profesional!

Deja un comentario

Responsable: Milagros Ruiz Barroeta. Finalidad: Gestión de los comentarios de las publicaciones. Legitimación: Consentimiento del interesado.Destinatarios: Los datos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una obligación legal. Los boletines electrónicos o newsletter están gestionados por entidades cuya sede y servidores se encuentran dentro del territorio de la UE o gestionados por entidades acogidas al acuerdo EU-US Privacy Shield. Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. Si no facilitas los datos solicitados como obligatorios, puede dar como resultado no poder cumplir con la finalidad para los que se solicitan.

error: