Formación in company online o presencial para Empresas ¡A la medida!
Impulso el conocimiento, incremento la competitividad de tu negocio “Formación online o presencial adaptada” a tus trabajadores desarrollando sus competencias.
¿Por qué formación para empresas?
El aprendizaje continuo es una palanca de motivación. Si un trabajador está feliz, será más productivo y hará crecer el negocio
¿Qué te ofrezco?
Una experiencia positiva para tus empleados, dinámica, consiguiendo llevarse herramientas aplicables al día-día en su trabajo.
¿Cómo lo hago?
El modelo de aprendizaje se centra en el alumno, en la metodología “learning by doing”, aprender haciendo.
¿Qué tengo para tu empresa
Disfruta de nuestra oferta de cursos Incompany.
Si necesitas algo que no este no dudes en ponerte en contacto con nosotros para ampliar información.
Metodología de la Formación para empresas
1
Diagnóstico de necesidades
Se realiza una detección de necesidades formativas y objetivos para adaptar la formación a tu negocio, garantizando que el resultado cumpla con el objetivo
2
Diseño del programa formativo
Como segundo paso se diseñan o adaptan los contenidos del curso. Cuento con un grupo de colaboradores en distintas áreas y ofertas formativas de alto impacto
3
Impartición de la formación
Formaciones online, prácticas, dinámicas de alto valor para el puesto de trabajo que aumentan así, las capacidades de las Personas que trabajan par ti
Con la enseñanza se combina, dinámicas en equipos, con interacción social, lúdicas o gamificadas
Áreas de formación para la empresa
Estrategia empresarial y organización
- Estrategia Empresarial
- Plan Estratégico
- Gestión empresarial y desarrollo de objetivos e indicadores
- Análisis de Cadena de Valor
- Desarrollo organizativo
- Equipos de trabajo
Marketing y ventas
- Desarrollo de la estrategia comercial
- Análisis y reajuste modelo de negocio
- Análisis y redefinición propuesta o mensaje de valor
- Plan de marketing
- Marketing Digital
- Medición de satisfacción de clientes para B2B.
Algunas de las formaciones disponibles
Definiendo la ruta estratégica
Objetivo
Identificar los beneficios de usar la estrategia empresarial para optimizar tu gestión.
Mostrar la importancia de tener la misión, visión y valores establecidos en la empresa.
Identificar planes de acción colaborativos e inclusivos con tus trabajadores para alcanzar del éxito.
Cultura a través de Valores y promover el sentido de pertenencia
Modelo de negocio ganador
Objetivo
Adaptar el modelo de negocio, con un diseño centrado exclusivamente en el cliente, nuevos negocios y su viabilidad.
Desarrollar productos/servicios innovadores.
Mejorar la ventaja competitiva y la productividad de tu empresa.
Enfocar la mejora de procesos en lograr mayor eficiencia y mejorar la experiencia del cliente.
Satisfacción del cliente empresas B2B
Objetivo
Identificar las bondades de la aplicación de la medición de satisfacción de clientes (MSC) como mecanismo de mejora de la experiencia del cliente en tu empresa.
Conocer cómo utilizar indicadores de importancia y conformidad para reconocer los atributos que valora el mercado y las mejoras.
Escuchar de mano del propio cliente, aspectos positivos o no de la relación comercial.
Marketing interno, hablar al trabajador
Objetivo
Identificar espacios de mejora, logrando medir motivación, integración de equipos y sentido de pertenencia-
Conocer y establecer estrategias de Endomarketing (marketing interno) para lograr una eficiente comunicación hacia tus trabajadores
Alinear los valores de marca y la identidad corporativa, mejorando así su motivación y su fidelidad a la organización.
Si deseas alguna Formación especial que no veas en este apartado, puedes contactarme; con mucho gusto se desarrolla y organiza a la medida de tu empresa y necesidades más prioritarias.
Planes adaptados a tu necesidad, solicita tu presupuesto.
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Todas las empresas disponen de un Crédito anual para formar a sus trabajadores a coste cero (siempre que se cumplan determinadas condiciones), beneficiándose de la financiación que ofrece el Modelo promovido por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. ¡RECUERDA! que Si esta cantidad no se utiliza, se pierde.