¿Por qué construir una marca personal en el trabajo, como también se le conoce, para empleabilidad sólida no es opcional?
Porque hoy día, para lograr alcanzar el sueño profesional, no basta con ser bueno en lo que haces; tienes que comunicarlo de forma estratégica, con coherencia y con un toque de diferenciación que haga que las oportunidades te encuentren a ti.
Además, una marca personal para empleabilidad bien construida no solo abre puertas en el mundo laboral, sino que fortalece lo que buscas proyectar como profesional, logrando sensibilizar al sector en donde te desempeñas y definiendo tu valía, conocimiento y experiencia.
Te cuento un poco más…
ÍNDICE DE CONTENIDOS
¿Por qué la marca personal en el trabajo es tu mejor aliada en el mundo profesional?
Para explicarte, empecemos por el concepto..
¿Qué es la marca personal en la búsqueda de empleo o marca personal para empleabilidad?
Es la marca personal vista desde lo que proyectas y cómo lo proyectas en el ámbito profesional, es tu identidad profesional que enmarca toda tu conocimiento, experiencias y algo clave, tus valores y propósito en el mundo, laboral en el que estás, o al que aspiras.
Al potenciar tu marca personal en el trabajo y destacar con coherencia, generas valor, desarrollas estrategia, pudiendo, así, atraer mejores oportunidades profesionales.
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Entonces, ¿cuál es la importancia de marca personal en el trabajo o para empleabilidad?
Imagina que eres un producto o servicio que hay que vender. ¿Cómo lo venderías?, ¿Definirías una estrategia?, ¿crees que ese producto o servicio, si nadie sabe que existe se vendiera?
No. ¿Verdad?
Pues lo mismo pasa contigo como profesional, que buscas desarrollarte, evolucionar y madurar en ese sentido.
Si nadie sabe que existes ni lo que sabes, en un proceso laboral, ¿quién tendría más opción por la competición de una oferta de trabajo, ¿Tú o “el otro” que ha hecho la tarea de venderse…
¡No dejes pasar oportunidades!
Algo importante
Tu marca personal para empleabilidad va más allá de un perfil en rrss…
A continuación te explico en 7 claves
7 razones por las cuales es importante construir una marca personal en el trabajo
- Te permite destacar entre otros profesionales que se dedican a lo mismo que tu. Recuerda que es tu sello distintivo
- Una marca personal para empleabilidad bien construida inspira confianza en tus habilidades, conocimiento y experiencia. Demuestra que te has dedicado a formarte en tu campo, que te ha interesado opinar, discernir, y esto sin duda garantiza la percepción de que tienes algo valioso que ofrecer.
- Una marca personal laboral sólida atrae nuevas oportunidades de trabajo, te posiciona en el trabajo actual, es decir, te abre puertas que de otro modo podrían estar cerradas.
- Te facilita la creación de redes de contactos. Las personas se sienten más inclinadas a conectar contigo si tienes una marca personal, laboral, clara y atractiva.
- Te ayuda a controlar la narrativa sobre ti mismo, asegurando que lo que proyectas sea coherente con tus objetivos.
- Te impulsa a crecer y mejorar continuamente al hacerte más consciente de tus fortalezas y debilidades, lo que te motiva a seguir aprendiendo y desarrollándote.
- Construir una marca personal sólida te brinda una sensación de logro y satisfacción. Te permite expresar tu autenticidad y compartir tu pasión con el mundo.
Pasos estratégicos para construir una marca personal sólida
Conclusiones
La marca personal en el trabajo no es una moda, es una herramienta estratégica.
Construirla con autenticidad, enfoque y propósito te permite destacar, generar valor en tu entorno y atraer oportunidades alineadas con tu visión profesional. Empieza hoy a diseñarla con intención y conviértela en el activo más potente de tu carrera
Me llamo Milagros Ruiz Barroeta y me desempeño como Consultora Estratégica. ¿Mi objetivo? ayudo a Micro y PyME’s en crecimiento a mejorar y optimizar sus procesos y desarrollar mercado con estrategias comerciales competitivas.
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