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Metodología DAFAR

Alcanzamos los objetivos propuestos con

Metodología DAFAR ®

Metodología DAFAR®

La metodología DAFAR® es una metodología de trabajo propia, basada en el método “learning by doing” o aprender haciendo.

Se basa en “5 pasos” que identifican la estructura de cualquier proceso de cambio o mejora y permite, no solo establecer planes de trabajo, sino que reconoce un modelo de motivación basado en metas cumplidas e indicadores (KPi) alcanzados que dan cabida a la búsqueda de la excelencia y el crecimiento.

Esto me permite darte como dueño de empresa, una visión 360º que inicia contigo como Líder, ayudándote a ser mejor profesional, aumentar tu productividad, organización y potenciar tu negocio.

Luego se integra el Análisis de Procesos de tu Negocio (APN), como ente sistémico, enfocado a buscar básicamente experiencia positiva del trabajador, del cliente, valor sostenible en el tiempo y rentabilidad.

Metodología empresarial

Al estar enfocada en gestión ágil se aprende, se hace y se genera cambio en 5 pasos

5 Pasos para realizar tu proceso de cambio

Claves de la Metodología DAFAR ®

¡Lo más importante!, Aporta Valor: Pone en conciencia a la organización de su funcionamiento, enseña herramientas, promueve el trabajo colaborativo, desarrollo de equipos y una nueva experiencia de aprendizaje de impacto rápido.

Desarrollada en base la experiencia: Su aplicación en diversos sectores y tamaño de empresas, retroalimentan y mantienen actualizados los criterios.

Dinámica: Al estar enfocada en Agilidad, va de la mano con la tipología de proyecto de cambio.

Busca la eficiencia: A través del enfoque de procesos y análisis de cadena de valor, tiene como objetivo disminuir los desperdicios y el retrabajo, optimizando el flujo de operaciones.

Orientada al cliente y mercado: Adaptación al sector, tipo de empresa, tamaño, necesidad sentida y objetivos de crecimiento.

¿Cómo lo hago?

¿Quieres saber más?

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